Descrizione
Il datore di lavoro può assumere direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi, di primo soccorso, nonché di prevenzione incendi e di evacuazione, nelle ipotesi previste nell’ ALLEGATO II del D. Lgs. 81/08, dandone preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
I Datori di Lavoro che intendono svolgere i suddetti compiti, devono frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro.
Il corso RSPP rivolto ai datori di lavoro di aziende a rischio medio è normato dal D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 art. 34 coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106 ed Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 n. 223.
Durata del Corso
ore: 32
Aggiornamento
Pubblico di riferimento
Tutti i datori di lavoro di aziende classificate a rischio medio (allegato 2 del Accordo Stato Regioni 223 del 21- 12-2011) che rientrano nelle seguenti casistiche:
1. Aziende artigiane e industriali [1] fino a 30 lavoratori.
2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 lavoratori.
3. Aziende della pesca fino a 20 lavoratori.
4. Altre aziende fino a 200 lavoratori.
[1] Escluse le aziende industriali di cui all'articolo 1 del d.P.R. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.
Obiettivi
L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è:
- Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.
- Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03)
Programma
MODULO GIURIDICO NORMATIVO 4 ore
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01).
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità).
- I sistemi di qualificazione delle imprese.
- Il sistema istituzionale della prevenzione.
MODULO GESTIONALE: Gestione e organizzazione della sicurezza 8 ore
- Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi.
- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
- La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori.
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie).
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell'emergenze.
MODULO TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi 12 ore
- I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione.
- Il rischio da stress lavoro correlato.
- I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi.
- I dispositivi di protezione individuale.
- La sorveglianza sanitaria.
MODULO RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori 8 ore
- L’informazione, la formazione, l’addestramento.
- Le tecniche di comunicazione.
- I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
- Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Attestato
Altre informazioni
Il corso di RSPP rivolto ai Datori di Lavoro di aziende basso rischio richiede l'aggiornamento formativo ogni 5 anni. Il corso di aggiornamento ha una durata pari a 6 ore.