Descrizione
SRM Form organizza il corso di Human Resource & Digital Trasformation a Milano Dal 6 al 29 novembre, un percorso formativo totalmente finanziato attraverso il bando Form&Go.
Se sei un lavoratore interinale?
Sei disoccupato in attesa di missione con esperienze pregresse di lavoro in somministrazione?
Iscriviti al nostro corso di Human Resource & Digital Trasformation e migliora le tue competenze e la tua professionalità!
SRM Form in qualità di ente accreditato Forma.Temp – Fondo per le Politiche Attive e Passive del Lavoro, aderisce al bando “Form&Go” il nuovo catalogo corsi rivolto a lavoratori o ex lavoratori in somministrazione (interinali).
Il Fondo riconosce, per le categorie disoccupati in attesa di missione, un’indennità di frequenza pari a € 5,00 (Euro cinque/00) orari lordi per il numero di ore effettivamente frequentate. L’ indennità viene riconosciuta al corsista previo raggiungimento dell’80% di frequenza delle ore del corso.
Il corso Human Resource & Digital Trasformation è stato progettato con l’intento di creare una figura, il Digital HR, che sia in grado di approcciarsi in modo consapevole ed efficace alla Digital Trasformation; sia nella gestione delle risorse umane dell’azienda sia nel reclutamento del personale e nel presidio del mercato del lavoro.
Con l’avvento dei social media si sta assistendo ad una trasformazione delle modalità di incontro tra domanda e offerta di lavoro, nonché a nuove politiche di gestione più sociali e condivise, sia all’interno che all’esterno delle organizzazioni.
Il social HR, che sia dipendente o consulente aziendale, attraverso nuovi metodi e tools, ha un ruolo delicato e deve possedere le competenze per acquisire, gestire e potenziare i collaboratori, vero asset intangibile di impresa.
Una vera e propria full immersion nel mondo della Trasformazione Digitale e degli impatti che questa sta avendo sulle organizzazioni, sul ruolo della funzione Risorse Umane, sugli strumenti del mestiere e sulle competenze. Lavorando su casi concreti verrà riprodotto nell’aula formativa l’ambiente professionale reale di uno staff di Digital Human Resources, al fine di consentire ai partecipanti di sperimentare, immedesimandosi.
La metodologia didattica, fortemente interattiva, prevederà il coinvolgimento diretto dei corsisti al fine di suscitarne l’interesse e favorire momenti di confronto e discussione.
Contatta subito SRM Form per maggiori informazioni in merito al corso di Human Resource & Digital Trasformation ti forniremo tutte le info per iscriverti e migliorare così il tuo futuro professionale!
Durata del Corso
ore: 142
Pubblico di riferimento
Possono iscriversi ai percorsi di formazione finanziati FORM&GO e quindi gratuiti, i lavoratori attivi o ex lavoratori nel settore della somministrazione di lavoro appartenenti a una delle seguenti categorie:
ATTIVI - CONGEDO RETRIBUITO
Lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione, che abbiano maturato almeno 2 mesi di lavoro negli ultimi 12.
ATTIVI - FUORI ORARIO DI LAVORO
Lavoratori in missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione che vogliono partecipare ad un corso formativo al di fuori dell’orario di lavoro e nel limite dell’orario previsto dal CCNL per il settore delle Agenzie di Somministrazione di lavoro.
DISOCCUPATI - 30/12/45
Lavoratori in attesa di missione, che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi e che siano disoccupati da almeno 45 giorni.
DISOCCUPATI - 110/45
Lavoratori in attesa di missione, che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione di almeno 5 mesi (110 giorni) e che siano disoccupati da almeno 45 giorni.
DISOCCUPATI - POST INFORTUNIO
Lavoratori in attesa di missione che, a seguito di infortunio occorso durante la missione a tempo determinato o indeterminato in somministrazione, presentino riduzioni di capacità lavorativa per le quali occorra una formazione riqualificante al fine di un reinserimento lavorativo.
DISOCCUPATE - MAMME
Lavoratrici madri che alla conclusione del periodo di astensione obbligatoria o facoltativa non abbiano una missione attiva, a condizione che abbiano maturato almeno 30 giorni di lavoro a tempo determinato o indeterminato in somministrazione negli ultimi 12 mesi antecedenti al periodo di astensione. A tal fine non si tiene conto del periodo di gravidanza.
Obiettivi
Il corso Digital HR di SRM Form ha l'obiettivo di presentare i trend dell'innovazione, le nuove competenze e professionalità necessarie per approcciarsi in modo consapevole ed efficace alla Digital Transformation, sia nella gestione delle risorse umane dell'azienda sia nel reclutamento del personale e nel presidio del mercato del lavoro.
Programma
Modulo 1 - 8 h - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E FUNZIONE LA FUNZIONE E POLITICHE DI GESTIONE DEL PERSONALE;
Modulo 2 - 40 h - LA SELEZIONE DELLE RISORSE UMANE;
Modulo 3 - 24 h - LA DIGITAL TRANSFORMATION NELLE ORGANIZZAZIONI;
Modulo 4 - 24 h - SOCIAL RECRUITER;
Modulo 5 - 16 h - LA FORMAZIONE ED IL PROCESSO FORMATIVO;
Modulo 6 - 30 h - I CONTRATTI DI LAVORO E LE RELAZIONI SINDACALI.
Attestato
Altre informazioni
Per info e modalità di iscrizioni contatta la referente del corso:
Ilaria Greco
Marketing@srmform.it
02/83643369
Allegati
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Procedure Form&GO
(dim. 4 MB)