RIFERIMENTI NORMATIVI
D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 art. 37- 47 coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106
DURATA
32 ORE
AGGIORNAMENTO
Per imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori – 4 ORE ogni ANNO
Per imprese che occupano oltre 50 lavoratori – 8 ORE ogni ANNO
DESTINATARI
I soggetti sono coloro che sono stati eletti o designati quali R.L.S. all’interno dell’azienda.
Numero massimo partecipanti: 30 unità.
OBBIETTIVI
- adeguarsi all’attuale decreto in materia di sicurezza sul lavoro che impone l’obbligo di formazione per i lavoratori che intendono assumere o hanno già accettato il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
- fornire ai partecipanti le nozioni e le competenze necessarie per lo svolgimento dei compiti che sono stati loro affidati, nel loro ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, per esercitare con efficienza e completezza la funzione di RLS all’interno dell’organizzazione del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale.
CONTENUTI MODULO 1 – PRINCIPI GIURIDICI COMUNITARI E NAZIONALI
- La normativa in Europa
- Legislazione Italiana generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Modelli organizzativi per la gestione della sicurezza
- Vigilanza
- Infortunio
MODULO 2 – PRINCIPALI SOGGETTI COINVOLTI ED I RELATIVI OBBLIGHI
- Il Datore di Lavoro
- Il dirigente e preposto
- I lavoratori
- Servizio Prevenzione Protezione
- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
- Gli addetti all’emergenza
- Il medico competente
- Il Testo Unico per la sicurezza sul lavoro
- Obblighi connessi con i contratti d’appalto
MODULO 3 – IDENTIFICAZIONE DEI PERICOLI (PARTE I)
- Luoghi di lavoro
- L’incendio
- Piano di emergenza/prova di evacuazione
- Segnaletica di sicurezza
MODULO 4 – IDENTIFICAZIONE DEI PERICOLI (PARTE II)
- Attrezzature munite di videoterminali
- Movimentazione manuale dei carichi
- Cantieri temporanei mobili
- Macchine e attrezzature
MODULO 5 – IDENTIFICAZIONE DEI PERICOLI (PARTE III)
- Disposizioni generali per gli agenti fisici
- Rumore e vibrazioni
- Sostanze pericolose e schede di sicurezza
- Sostanze cancerogene e mutagene
- Agenti biologici
- Cenni su c.e.m., radiazioni ottiche ed amianto
MODULO 6 – VALUTAZIONE DEI RISCHI ED INDIVIDUAZIONE DELLE MISURE TECNICHE, ORGANIZZATIVE E PROCEDURALI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
- Riferimenti normativi ed utilizzo pratico di DPI e DPC
- Obblighi del Datore di Lavoro in materia di informazione e formazione
- Il Documento di valutazione dei rischi e la valutazione dei rischi
- Procedure di sicurezza
MODULO 7 – RISCHI PSICOSOCIALI ED ASPETTI SANITARI
- La figura del Medico competente e l’obbligo della sorveglianza sanitaria
- Il servizio di pronto soccorso
- Droghe e alcool e lavoro
- Tutela della maternità
- Valutazione dello stress lavoro correlato
MODULO 8 – NOZIONI DI TECNICA DELLA COMUNICAZIONE
- La comunicazione
- Ascolto
- Conflitto e negoziazione
- Gestione riunioni
- Come affrontare i problemi
ATTESTATO
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza agli allievi che avranno partecipato ad almeno il 90% del monte/ore previsto e superato la prova di valutazione finale.